“亿”往昔，亿田用“五大升级”拥抱今朝韶华！

作为“侧吸下排”集成灶产品形态的先行者，“下置风机”技术的发明者，蒸烤独立集成灶品类的开拓者，亿田智能在过去的2021年可谓高歌猛进，在用户规模及销量增长上位列行业头部，回顾过去的成绩得益于以下“五大升级”。

产品升级

亿田作为集成灶行业产品创新的翘楚，在研发方面的投入始终处于行业较高水平。在“发布一代、储备一代、研发一代”的模式下，亿田在产品上的创新确保了其行业的领先优势及地位。此外，在5月的上海厨卫展期间，亿田推出的旗舰级新品智能烹饪管家S9，引领了行业技术迭代。

亿田的投入得到了市场的认可，其集成灶产品在5·1、618及“双十一”三大线上促销节点中，均取得天猫/京东/苏宁平台集成灶类目单品销量冠军。

渠道升级

为了让更多用户知晓并体验到集成灶产品，亿田在兼顾线上的同时加强传统线下渠道建设，积极拓展KA、家装市场及工程渠道，并加大新零售体系建设。

在门店方面，亿田对存量门店进行形象升级，加大对经销商开大店的扶持，积极布局直营门店。同时进一步健全亿田服务小哥售后服务标准化体系，为消费者提供舒适的售后服务。

在线下经销商渠道上，亿田拥有上千家经销商。在工程渠道新增项目超20项，KA渠道上与红星美凯龙、居然之家全方位合作，大力拓展华美立家、国美、苏宁等渠道，同时有超百家家装合作企业。

品牌升级

在过去的2021年，亿田品牌可谓大动作频频：亮相中国建博会（上海）、发布“高定厨房+集成厨房”双爆品战略、举行亿田集成灶高铁冠名列车首发仪式、携“无人厨房”时代科技——智能烹饪管家S9新品强势亮相2021年上海国际厨卫展……

上述举足轻重的举措提升了品牌在业界的美誉度，同时借：首家超700㎡高端定制厨房旗舰店落地杭州、亿田智能烹饪管家S9霸屏被誉为亚洲之光的重庆观音桥商圈裸眼3D巨幕，高铁及城市商圈的品牌植入等亮眼的宣传扩大了品牌知名度。

人才升级

亿田始终高度重视人才引进和培养工作，健全人才梯队建设，不断完善人才培养体系。同时打造公平、透明的晋升通道。亿田拥有全面的人才培训体系，构建了“四层级五计划”的人才战略，有效提升各层级员工的工作能力和管理水平。

人才升级有效扩充了梯队，为实现“百年亿田，百亿企业”奠定了牢不可破的基石。

这样的人才战略赢得了政府的认可：在2022年1月14日的绍兴市委人才工作会议上，亿田智能董事长作为嵊州市厨电企业唯一代表出席会议，并获授“2021年度重才爱才伯乐奖”殊荣。

管理升级

过去的2021年，亿田更注重价值创造与价值分享。通过管理体系的升级与变革，拉动内部协作能力与串联能力，提高协同工作效率。完善的绩效管理模式激活了员工工作热情，让个人发挥出主观能动性与团队纽带作用，强化员工价值认同感，建立智能决策、精锐实干、快速响应的团队。

即将重装上阵的亿田科技馆

作为集成灶行业的技术创新引领者和产品迭代领路者，亿田将继续巩固产品领先优势，构筑起稳固的品牌竞争力和护城河。随着品牌势能持续释放，亿田将继续发挥头部品牌作用，奔向更让人期待的未来。