青年是南海的未来，我们无限期待！

　　7月5日，佛山市南海区举办高校毕业生专场招聘会暨2022南海人力资源服务月启动仪式，60家南海区知名企业进场招聘，提供超300个热门高薪职位。全场最高年薪可达50万元，合计1347个岗位供高校毕业生选择，吸引各地有志青年汇聚南海、建功南海。

　　以此为开端，南海正式拉开2022年人力资源服务月序幕。服务月内，南海将持续开展 “走进名企，发现南海”活动、广东东软学院高校毕业生招聘会、南海区第十七届校企合作洽谈会等八大主题活动，聚焦青年就业创业，为南海发展招才引智。

　　“逛了一圈，找到三家意向公司，正在等他们的面试通知。”何靖是大连工业大学艺术与信息工程学院应届毕业生，因为曾在南海愉快的实习经历，决定继续留在南海工作生活。得知今天有专场招聘会，她一大早就赶来现场。

　　据悉，该活动由南海区人社局、桂城街道办和团区委联合主办，共吸引511名高校生参加，其中硕士77人，占15％；本科317人，占62％；另有8名博士参加。

　　今年，南海共有超过1.3万名的户籍高校毕业生。因应这一青年群体的就业和发展需求，以及南海超50万家市场主体的招才引智需求，南海以一场高校毕业生专场招聘会拉开2022年人力资源服务月的序幕。

　　以服务月为契机，南海推出8场主题活动，包括当天的南海高校毕业生专场招聘会、“走进名企，发现南海”活动、广东东软学院高校毕业生招聘会、南海区第十七届校企合作洽谈会、南海区首届人才夜市、灯湖HR沙龙、园区HR能力大赛及人力资源服务高质量发展论坛等，并发布“南海大学生回归计划”和“南海高校毕业生就业创业十大行动方案”2项重磅举措，向青年人才宣传推广南海引才、就业、创业政策，展示青年人才在南海的发展前景，搭建其与南海企业对接交流平台，进一步激发青年人向往南海、圆梦南海的热情和动力，共建、共享、共治现代化活力新南海。

　　南海作为广东的制造业大区，近年来始终坚持实施人才立区战略，将青年人的就业与成才工作有机结合，充分发挥其保民生、促发展作用。

　　沿着这个路径，南海建成了总量达 58 万的人才大军，其中中外院士及项目 32 个，国家高层次人才 84 人，并建立了一支 42 万人的专业技术和技能人才队伍。

　　近年来，南海大力打造青年友好城市，积极引导南海籍大学生回乡就业创业，精心呵护新生代青年企业家成长，为经济社会高质量发展集聚了强大动力和潜能。去年，南海实现地区生产总值3560.89亿元，同比增长8.8%。

　　“得青年者，得未来。”南海区副区长孔小燕介绍，当前南海已为青年人定制了“三重礼遇”：一是将青年优先发展理念融入城市发展战略，持续打造青年宜居、宜业、宜学友好城市，构建一流发展环境；二是通过实施“南海鲲鹏人才计划”、提供“一站式”人才服务、开展职业技能提升行动、集聚创新创业资源等，将南海打造成为青年人的机遇之城、梦想之城，营造一流人才生态；三是把高校毕业生等重点青年群体就业摆在“稳就业、保就业”之首，针对性推出线上、线下百余场招聘活动，发放约20项高校毕业生政策性补贴，提供一流就业服务。

　　当天的启动仪式上，南海现场为刘峰、徐婷等11位“南海·高校引才大使”颁发证书；为汇源通集团、金赋科技等8家企业颁发了“南海区就业见习基地”牌匾；为陈贤帅、王博伟等50名知名企业家、高校专家学者、创业培训专家等颁发创业导师聘书，进一步优化和完善南海的青年就业、创业环境，吸引各地有志青年。

　　“青年是南海的未来，我们无限期待。”南海区委副书记、区长王勇寄语青年一代，未来就在脚下，奋斗是人生最大亮色，青年人要勇敢踏出第一步、坚定走好每一步，一往无前，共同开创南海更加美好的未来。